绩效经理_北京佳隆集团

人力资源

HUMAN

人才战略

人才理念

人员招聘

您所在的位置：首页 > 人力资源 > 社会招聘

绩效经理

工作地点：北京　　工资待遇：6001-8000元/月　　需求人数：1人　　发布日期：2015-9-29 　　截止日期：

岗位职责：
1.按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度；
2.完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
3.根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；
4.监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
5.根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；
6.制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。
任职要求：
1.人力资源或相关专业本科以上学历。
2.5年以上人力资源的相关工作，至少3年以上绩效管理工作经验。
3.精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作.
4.具有较好的沟通能力、表达能力，和较强的沟通协调能力。
工作地址：
北京市朝阳区朝阳公园路19号佳隆国际大厦16层